Bilan de compétences
Et si c’était le bon moment pour penser à vous ?
Vous ressentez l’envie de faire évoluer vos compétences, de donner un nouvel élan à votre carrière ou simplement de faire le point sur votre avenir professionnel ? Que vous soyez salarié, indépendant, en recherche d’emploi ou en reconversion, le bilan de compétences est fait pour vous.
Grâce à un accompagnement 100 % personnalisé, vous prenez le temps de mieux vous connaître, de valoriser vos talents et d’explorer de nouvelles perspectives professionnelles en lien avec vos envies, vos valeurs et vos ambitions.
C’est bien plus qu’un outil : c’est un véritable tremplin vers l’épanouissement professionnel et personnel.
Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et entamer ce beau cheminement vers un avenir qui vous ressemble.
Accessibilité et accompagnement des personnes en situation de handicap
Afin de garantir un égal accès à nos formations, notre organisme désigne un référent handicap, en charge de faciliter l’accueil et l’accompagnement des apprenants concernés (Cf : Mentions légales).
Les objectifs du bilan de compétences
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Identifier ses compétences, aptitudes et motivations
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Analyser son parcours professionnel
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Définir un projet professionnel réaliste et aligné avec ses valeurs
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(Re)prendre confiance en ses capacités
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Élaborer un plan d’action concret et réalisable
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Phase 1 - Préliminaire (gratuite)
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Analyser votre demande et votre besoin
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Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
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Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan.
Phase 2 - Phase d'investigation
La phase d'investigation vous permet :
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Soit de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
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Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
Phase 3 - Phase de conclusion
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S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
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Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de vos projets professionnels
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Prévoir un suivi avec le prestataire de bilan de compétences.