Choisir la formation adaptée selon son profil et ses objectifs

Dans un monde en constante évolution, choisir la bonne formation professionnelle peut faire la différence entre stagner et évoluer vers de nouvelles opportunités. Avec la multiplication des formations en ligne, certifications, programmes diplômants ou encore ateliers pratiques, il est essentiel d’aligner vos choix avec votre profil et vos objectifs de carrière.

1. Définir clairement ses objectifs

Avant même de parcourir les catalogues, prenez le temps de répondre à cette question clé : pourquoi souhaitez-vous vous former ?

• Cherchez-vous à changer de métier (reconversion professionnelle) ?

• Voulez-vous monter en compétences pour votre poste actuel ?

• Avez-vous besoin d’une certification reconnue pour booster votre CV ?

• Souhaitez-vous plutôt acquérir des compétences pratiques rapidement exploitables (ex. : marketing digital, gestion de projet, bureautique, langues) ?

  
  

Un objectif précis sert de boussole : il te permettra de sélectionner une formation réellement adaptée.

2. Identifier son profil d’apprenant

Votre profil d’apprenant influence directement le type de formation qui vous conviendra :

• Niveau actuel : débutant, intermédiaire, avancé ?

• Style d’apprentissage : apprenez-vous mieux en regardant (visuel), en écoutant (auditif) ou en pratiquant (kinesthésique) ?

• Disponibilité : pouvez-vous consacrer plusieurs heures par semaine ou seulement quelques minutes par jour ?

• Budget formation : gratuit (MOOC, vidéos), financement via CPF, ou investissement personnel ?

  
  

Plus votre choix correspond à votre réalité, plus vous aurez de chances d’aller au bout.

3. Comparer les formats disponibles

Il existe plusieurs types de formation adaptés à des besoins différents :

• Formations courtes (ateliers, bootcamps) → idéales pour acquérir une compétence rapidement.

• Formations en ligne (e-learning) → flexibilité totale, parfait si vous voulez avancer à votre rythme.

• Formations certifiantes / diplômantes → reconnues officiellement, utiles pour évoluer ou changer de carrière.

• Coaching et mentorat → accompagnement personnalisé, idéal pour appliquer directement dans votre situation.

  
  

Le bon format dépend donc de votre objectif final et de votre mode d’apprentissage.

Chez Créacubator, nous vous proposons plusieurs formats :

• Programme de formation personnalisable et adaptable, en présentiel "L'entrepreneuriat : de l'idée à l'action"

• Programme de formation e-learning "Conduire un projet de création d'entreprise" finançable via votre CPF (bientôt disponible)

• Sessions de formation express sur des thèmes différents, actualisés régulièrement (bientôt disponible)

Découvrez nos formations

4. Vérifier la qualité de la formation

Avant de vous inscrire, prenez le temps de valider la crédibilité du programme :

• Consultez les avis et témoignages d’anciens apprenants.

• Vérifiez les compétences des formateurs

• Analysez la pédagogie (cours théoriques + exercices pratiques + mises en situation).

• Regardez si un accompagnement personnalisé ou une communauté d’apprenants est proposée.

5. Penser à l’après-formation

Une formation réussie, c’est une formation qui laisse une trace concrète :

• Pouvez-vous valoriser la certification sur votre CV ou profil LinkedIn ?

• Avez-vous acquis des compétences immédiatement applicables dans votre quotidien professionnel ?

En somme, choisir la bonne formation, c’est avant tout un équilibre entre ce que vous souhaitez atteindre et qui vous êtes aujourd’hui. Une fois vos objectifs et votre profil clarifiés, vous pourrez filtrer l’offre de manière pertinente et investir votre temps, votre énergie et votre argent dans une formation réellement porteuse pour votre avenir.